Pour maintenir la mobilisation des entreprises (associations comprises) en faveur de la jeunesse, sont prolongées l’aide à l’embauche des jeunes (AEJ) jusqu’au 31 mai 2021 ainsi que l’aide exceptionnelle pour l’alternance jusqu’au 31 décembre 2021. Près d’1,3 million de jeunes de moins de 26 ans ont été recrutés entre août 2020 et janvier 2021 en CDI ou CDD.

Source : ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

Le 15 mars 2021, Jean Castex, Premier ministre, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance et Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, ont réuni en visioconférence les organisations syndicales et patronales pour échanger sur l’évolution des aides et la méthode de concertation pour préparer la sortie de crise.

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Grâce au dispositif d’aides à l’embauche et à l’apprentissage du plan 1 jeune, 1 solution, près d’1,3 million de jeunes de moins de 26 ans ont été recrutés entre août 2020 et janvier 2021 en CDI ou CDD de plus de 3 mois malgré la crise, soit presque autant qu’en 2018 et 2019 à la même période. Parmi eux, plus de 500 000 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage, un record historique malgré la crise.

Pour maintenir la mobilisation des entreprises en faveur de la jeunesse, ces aides sont prolongées :
> prolongation de l’aide à l’embauche des jeunes (AEJ) jusqu’au 31 mai 2021 dans la limite de 1,6 Smic ;
> prolongation à l’identique jusqu’au 31 décembre 2021 de l’aide exceptionnelle pour l’alternance, allant de de 5 000 euros pour l’embauche de tout alternant de moins de 18 ans – en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation – à 8 000 euros pour l’embauche d’un alternant de plus de 18 ans.

Toutes les informations à retrouver sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion