La qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS

Comment est-elle ressentie par les intéressés eux-mêmes ? Quels sont les points forts ? les axes de progrès ?
Quels sont les enjeux pour les entreprises ? leurs moyens d’action ?
La qualité de vie, responsabilité individuelle ou collective ?

L’Udess 05 organisait le lundi 14 septembre 2015 un colloque professionnel dans les locaux de l’AFPA Gap en partenariat avec Chorum et l’ UDES

Le colloque a regroupé une trentaine de responsables et militants d’ESS. Après la présentation des résultats du baromètre CSA-Chorum sur la qualité de vie au travail dans l’ESS, des points forts et les axes de progrès par Marine Boyer, chef de projet à Chorum, les participants ont échangé sur les enjeux et les moyens d’action avec les représentants de l’UDES, de la Direccte, d’Act Méditerranée, de Chorum et des acteurs du dialogue social territorial.

Présentation des résultats du baromètre de la qualité de vie au travail 2013